Bố em đang làm việc trong một công ty và giám đốc cho thôi việc mà không có lí do chính đáng. Theo em bố em sẽ làm gì?
K
Khách
Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.
Những câu hỏi liên quan
LT
19 tháng 9 2018
Đáp án D
Quyết định của Giám đốc Công ty đã xâm phạm tới quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
LT
28 tháng 1 2018
Đáp án D
Quyết định của Giám đốc Công ty đã xâm phạm tới quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
LT
10 tháng 4 2019
Chọn đáp án A
Theo SGK GDCD 12 trang 76 về quy trình khiếu nại: (1) Nộp đơn đến cơ quan Nhà nước; (2) Người giải quyết xem xét giải quyết quy trình; (3) Nếu đồng ý thì kết quả có hiệu lực thi hành; (4) Xem xét lần 2 quy trình trên. Trong trường hợp trên, giám đốc công ty A việc đầu tiên phải làm là viết đơn khiếu nại gửi đến Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố H.
Bố em sẽ nộp đơn kiến nghị lên cấp trên, hỏi dõ nguyên nhân để nhận được câu trả lời chính đáng. Trong trường hợp cấp trên không trả lời hoặc đưa ra các lí do chưa đủ căn cứ thì bố em cần yêu cầu được bồi thường thỏa đáng hoặc có thể sẽ tiếp tục làm việc.